Os valores do Grupo RC Celta
Os valores básicos que guían a actividade do Grupo son: HONESTIDADE, XUSTIZA e INTEGRIDADE.
Sendo os principios básicos
- Estrito cumprimento da Lei e da Normativa Interna,
- Máximo respecto, equidade e dignidade no trato a todos os empregados, xogadores, colaboradores, abonados, provedores, competidores e demais terceiros vinculados co Grupo
- Compromiso coa saúde e a seguridade,
- Transparencia, obxectividade e profesionalidade no desenvolvemento de todas as súas actividades e das relacións con todos os grupos de interese,
- Intimidade, protección de datos e información confidencial, e
- Fomento da actividade deportiva cos máis altos estándares de profesionalidade.

1. As normas
As normas de conduta do Grupo RC Celta
Manual de Prevención de Riscos Penais
Código de Conduta e Ética Profesional
Política Anticorrupción
Na que se determinan as medidas necesarias para previr, detectar e sancionar os actos fraudulentos e a utilización dos medios do Grupo, en proveito económico ou doutra índole, dos empregados, xogadores, directivos ou membros do Órgano de Administración de leste.
Política de Atencións e Agasallos
Política de Prevención de Conflitos de Interés
Na que se determina como evitar a realización de calquera actuación por parte dos empregados, xogadores, colaboradores, directivos ou membros do Órgano de Administración do Grupo que poida interferir co exercicio independente da actividade deste, ben sexa por investimento, interese, asociación ou outras vías ou modalidades.
Política de Privacidade e Confidencialidade
Na que se establecen os requisitos baixo os cales, cada un dos membros do Grupo debe tratar a información orixinada no ámbito deste, protexendo dita información, así como evitando a súa divulgación non autorizada a terceiros, que puidese pór en risco o cumprimento dos obxectivos do Grupo.
Política de Seguridade en materia de Protección de Datos

Así mesmo, o Manual de Prevención de Riscos Penais, o Código Ético e os procedementos e políticas do Grupo Celta establecen unha serie de pautas de actuación e de control coa finalidade de mitigar riscos potenciais de comisión de delitos, xa sexa internamente como por terceiros colaboradores.